第066章张经理反感

范范神色凝重且诚恳，直视张经理双眼说道：“张经理，当下这技术难题恰似冰山一角，背后折射的是开发流程‘顽疾’，而质量管理体系恰是祛病良方。咱通信设备开发，好比建摩天大楼，从立项起，若没严谨质量把控，指标设定随意宽泛，就像楼基打得不稳，后续设计环节各小组‘各自为政’，如同各层建筑风格、结构不一，拼凑感强还隐患丛生，到组装、测试敷衍了事，便是楼体带着裂缝往上垒。”

“往近了看，频繁技术故障拖慢项目，反复返工、抢修，人力物力财力打水漂，研发成本飙升，交付期限一延再延，客户信任渐失，市场份额岌岌可危。往远了说，行业竞争白热化，别家凭过硬质量、高效产出占优，咱若内部乱糟糟，质量口碑垮塌，高宋集团这招牌还能扛多久？”

“质量管理体系能在每个关键节点‘站岗’，立项严审可行性、匹配度；设计时强协同、精审核，消灭潜在冲突；组装依标准、测试求多元严苛，把问题扼杀在萌芽。短期助咱项目顺、难题少，长期保集团产品领航市场，稳立潮头，是咱破局、谋远不得不走的关键一步。”

张经理憋着一肚子火，从办公室出来后，径直走向电梯，直奔顶楼高总办公室。他连门都没顾得上敲得太礼貌，几步跨进去，满脸愤懑地冲高总抱怨：“高总，这范范一来，又是查流程又是问东问西，咱这正攻坚技术难题呢，哪有闲工夫陪她折腾！之前也来过些所谓‘整顿’的人，净瞎指挥，今天弄个新审核条款，明天改个操作规范，把好好的开发节奏全打乱了，项目进度已经被拖得够呛，再这么下去，这通信设备研发得黄在半道上。”

高总靠在大班椅上，揉着眉心，无奈叹口气：“老张啊，我理解你难处，可这次还真没办法。范范是宋总舅舅家的孩子，背景在那摆着，又是国外镀了金回来的高材生，上头想让她在咱这施展下拳脚，推进推进质量管理，对集团未来有个长远布局。咱也只能尽量配合，不过你放心，要是她真有瞎指挥、不切实际的地方，你随时跟我反馈，我去和宋总那边协调，总归不能让研发工作真给耽误咯。”

张经理一听，眉头皱得更紧，嘴里嘟囔着：“这算什么事儿嘛，有背景就来搅和，咱辛苦打拼搞研发，可不是给人当陪练、做试验品的。”高总起身拍拍他肩膀，安抚道：“先别急，咱也看看她到底能整出啥样方案，要是真能优化流程、解决些实质问题，对咱开发部也是好事，要是乱来，我肯定不让咱兄弟吃亏。”张经理虽心里依旧不舒坦，也只能暂且压着火气，想着回办公室再观望观望，别让这“关系户”把多年心血弄砸了锅。

张经理回到办公室后，越想越气，手下的兄弟们还等着他拿主意呢。这时，范范又抱着一堆资料进来了，脸上带着自信的笑容。

“张经理，我看了咱们目前的研发流程，发现很多漏洞。”范范边说边把资料摊开。

张经理强忍着不耐烦，“愿闻其详。”

范范滔滔不绝起来，说了一大堆国外先进的管理理念。但张经理听着却越来越不对劲，这些理论完全脱离了公司现有的实际情况。

正当张经理要反驳时，突然灵光一闪。他决定将计就计，顺着范范的话提出一些看似合理实则荒谬的执行计划。范范毕竟没多少实战经验，竟然一一答应下来。

几天后，按照这个新计划实行的研发工作乱成一团糟。高总找范范谈话，范范才意识到自已被张经理摆了一道。她主动找到张经理道歉，表示愿意重新学习了解公司实际情况再制定方案。张经理想，也许她并非无可救药，便同意给她一次机会。

范范说到做到，开始深入基层，跟着各个小组学习具体业务操作。她收起了之前的高傲态度，虚心向每一位员工请教。期间，不少员工因为之前的事情对她冷嘲热讽，但她都默默忍受着。

张经理暗中观察着范范的一举一动，渐渐改变了对她的看法。随着时间推移，范范对公司的运作模式有了深刻认识。她再次提出一份新的方案，这份方案既融合了现代先进理念，又贴合公司现状。

当她把方案递给张经理时，眼中满是真诚与期待。张经理仔细看完后，露出惊讶的神情。他没想到范范进步如此之大。经过高层讨论，决定采用范范的新方案。最终，新方案实施得很顺利，大大提升了研发效率。范范用自已的努力赢得了大家的尊重，而张经理也庆幸当初给了她一次机会，两人冰释前嫌，开始合作推进更多项目。

杰克陪范范喝着咖啡。

“范总，您知道问题出在哪里吗？”

范范目光投向杰克，这位英俊潇洒的小伙子。

范范轻轻摇了摇头，“我想听你说说看。”杰克嘴角勾起一抹淡淡的笑，“您一开始太过自负，只凭借理论知识就盲目制定计划，忽略了实际情况。而且轻易相信他人的诱导，缺乏职场应有的谨慎。”范范听着，脸上泛起一丝红晕，“确实如此，是我的错。不过现在我明白了脚踏实地的重要性。”

杰克喝了口咖啡，接着说：“其实公司一直有潜力，只是之前的方案总是水土不服。您现在的方案成功，也是因为您真正融入了这里。”范范若有所思地点点头，“多亏了你一直在旁边提醒我，不然我还不知道要走多少弯路。”

这时，张经理走过来拍拍范范的肩膀，“范范，接下来还有个大项目，我们一起好好干。”范范眼神坚定起来，“好，一定全力以赴。”杰克看着他们斗志昂扬的样子，心中充满期待，他知道未来这个团队将创造更多辉煌。

随着新项目的开展，困难接踵而至。这一次是原材料供应方面出了问题，供应商那边临时变卦，抬高价格并且减少供应量。范范、张经理和杰克三人愁容满面地聚在一起商讨对策。

范范提出寻找新的供应商，可是时间紧迫，很难短时间内找到合适的。杰克则想到是否可以和现有的供应商重新谈判，通过增加订单量或者长期合作承诺来压低价格并保证供应量。

张经理觉得杰克的想法可行，于是带着范范亲自前往供应商那里谈判。在谈判桌上，对方态度强硬。范范却拿出详尽的市场调研报告以及未来规划，向供应商展示如果继续合作将会带来的巨大利益。

供应商终于动摇，同意按照原来的价格恢复供应量，并签订了一份长期合作协议。三人兴高采烈地回到公司，员工们得知消息后欢呼雀跃。经此一役，团队更加团结一心，在之后的项目进程中一路披荆斩棘，真的如杰克所期望的那样，创造了一个又一个辉煌成果。

杰克给高汇报了范范推行质量管理体系的情况。

高总说：“好我知道了，你好好配合她的工作。”

杰克刚走，张经理来了。

张经理是高总的徒弟，也是高总得力干将。

“老大，那妮子，啥都不懂，还到处指手画脚，反死了，我们开发部这么忙，哪有时间陪她瞎胡闹，仗着是宋总的亲戚，就到处耀武扬威，在我眼里，啥也不是，我眼里只有老大，外行还想指挥内行，哼！”