第90章 刘海中被罢免，李卫国提出建立中青管理团队

因为战士们离开的时候说要撤掉刘海中管事的职务，这让刘海中有些紧张了。

刘海中回到家里以后，坐立难安。

“战士跟街道办不是一个系统的，应该没什么事吧？”

“没错，估计是吓唬我一下。”

结果战士刚走没一个小时，街道办的王主任匆匆赶来，他在前院正好遇到了闫埠贵。

“老闫啊，你帮我通知一下院里的住户，我有话要说。”

闫埠贵好激动，难不成这刘海中真要被拿下了吗？

那样的话，整个四合院就只剩他一个管事大爷了。

从此他就摇身一变，从三大爷变为一大爷了。

“好嘞，王主任我这就去喊人。”

闫埠贵喊上自已的几个儿子，挨家挨户的通知。

不少人知道是王主任了，心里都在幸灾乐祸，感觉这一次刘海中怕是要步入易中海的后尘了。

“二大爷，街道办王主任来了，喊你去前院开会。”

“什么？王主任真的来了？”

完了，这下全完了。

刘海中这腿顿时就不好使了，差点没站住。

还在一旁的刘光齐立马上前扶住刘海中。

“爸，你别担心，王主任来我们这里，不一定是为了你的事情。”

“是吗？你说的有道理。”

没办法了，刘海中只能这样安慰自已。

当刘海中来到前院的时候，人已经来的不少了。

大家看到刘海中以后，主动给他让出一条路来，他们还准备看刘海中的笑话呢。

此时的李卫国，手持奖状，站在王主任身边，两个人时不时的聊几句。

王主任看人来的人差不多了，也没啰嗦，直接开口道：“今天又来找大家伙开会，主要是关于刘海中的事情。”

众人纷纷露出一副早就知道的样子。

刘海中吓得额头上冷汗直流。

“原来院里的管事刘海中同志，因为刚愎自用，独断专行，恶意污蔑李卫国。

现经过我们街道办研究，决定罢免刘海中的管事职务。”

“王主任，我没有啊，这都是误会，误会啊。”刘海中争辩道。

“误会？什么误会？

老刘啊，你在战士面前出丑了，那是丢我们街道办的脸。

人家怎么不误会别人，只误会你。

总之你被罢免了。

老闫啊，以后院里的事情，你多担着点。”

闫埠贵此时的脖子伸的长长的，恨不得让别人都看到他。

那年18，学校舞会，他是喽啰。

哪怕搬到了四合院成为了三大爷，也被易中海和刘海中压着，自已完全没有存在感。

但是今天不同了，他成为院里唯一的管事。

从今天，四合院从此就姓闫了。

以后谁敢惹他试试，到时候有的是办法整治别人。

正在闫埠贵的嘴角连ak都压不住的时候，李卫国突然开口了。

“王主任，我觉得这么大的四合院，就一位管事，三大爷肩上的重任是不是太重了？”

闫埠贵一听，立马说道：“不重，一点也不重，这是我心甘情愿做的事情。”

李卫国好不容易抓到这个机会，他可不想放过。

成为天龙人是远期目标，当上院里的管事，那就是短期目标。

这管事大小也算个官啊。

李卫国立马说道：“哎呀，三大爷，你这把年纪了，我们怎么忍心能让你每天忙全院的事情啊，这多不好。

万一你累出病来就不好了。

我看啊，还在再任命一个管事。

王主任，你说对不对？”

王主任听了以后点点头，以前这红星四合院，三个管事都管不好。

现在只剩下一个闫埠贵，确实有可能忙不过来。

“李卫国啊，你说的也对。

整个四合院都让老闫来管理，他肯定会有管理不到位的情况。

我看看还有谁最合适？”

说完，王主任开始扫视周围的人，希望从中找出一个人来当管事。

易中海一听机会来了，他不断的朝着王管事打着眼色，那意思很明显，选我，选我啊，我已经改过自新了。

王主任其实看懂了易中海的意思，只不过是否要重新启用易中海，他有点犹豫。

毕竟他刚拿下易中海还不到半个月，立马重新启用不太好。

易中海看出了王主任的犹豫，他为了重新当上管事，毛遂自荐道：‘王主任，经过你上一次的教育，这段时间我深刻的反省了自已的所作所为。

我已经认识到了之前的错误，但是我想要为四合院的住户服务的心是不变的。

我们这么大的一个四合院，老闫一个人确实管不过来。

我准备毛遂自荐，当这个管事。

当然，我不是为我自已想，我仅仅是想要为四合院的住户们服务。’

嘶嘶！

众人没想到，易中海现在已经变得如此臭不要脸了吗？

想要当管事直接说想当，别时刻把为四合院的住户服务放在嘴上。

“老易，你真的已经充分的认识到自已的错误了吗？”王主任问道。

“没错，我甚至还写了检讨书。”

易中海立马回到屋里，拿出了厚厚的一叠纸。

上面确实是他写的检讨书，当初他就是想要用这个让王主任回心转意。

王主任看了检讨书，非常的满意。

“老易啊，既然你都改过自新了，那你就。”

“慢着，王主任，在你下定决定前，要不听听我个人的一点小小的意见？”

李卫国插嘴道，他可不能让易中海重新当上管事。

“呃，那你说说看。”

毕竟李卫国刚拿了奖状，王主任也要给几分薄面。

李卫国义正言辞的说道：“其实我觉得，为了更好的管理四合院，需要引入新的年轻血液。

你看看三大爷和和易大爷，他们是同龄人。

年纪都差不多。

面对很多意外的事情，他们可能会用自已的老思维去解决。

就是用老年人的思维来解决。

引入年轻的管事，就是引入新的处理问题的办法。

我建议，组建更加年轻化的管理团队，做到中青两代相结合，共同管理四合院。”

王主任一听，眼睛一亮，这确实是一个很新颖的办法。

“那李卫国，你有合适的人选吗？”

李卫国直接说道：“有，那就是我。”