第26章 变革新篇

第二十六章：变革新篇

秦峰的马车在江南的青石板路上缓缓前行，车轮碾过岁月的痕迹，发出轻微的 “吱呀” 声。他的心情略显沉重，巡按数月，所见所闻如电影般在脑海中闪过，百姓们的疾苦、官员的腐败，桩桩件件都压在他的心头。

抵达苏州的次日清晨，秦峰在住所内整理思绪。他身着月白长衫，宽大的袖口随着动作轻轻摆动，案上堆满了各地巡按时收集的资料与百姓们的诉状。他望着这些纸张，每一张都似是一道伤疤，揭露出大明王朝肌体上的病灶。

正当他陷入沉思之际，一名书童急匆匆走进屋内，手中捧着一封书信：“少爷，这是今日从京城送来的急件。”

秦峰接过信，拆开一看，原来是万历皇帝的亲笔书信。信中，皇帝对秦峰巡按工作大加赞赏，还特别提到对江南地区百姓赋税沉重一事深表关切，并询问秦峰是否有针对性的解决方案。

秦峰心中一动，这正是推行改革的绝佳契机。他立刻起身，走向窗前，望着远处苏州城的繁华景象，心中却满是对百姓疾苦的挂念。他深知，赋税沉重只是表象，其根源在于地方官吏的腐败与低效，以及官员选拔制度的弊端。

于是，他决定在江南地区试点官吏选拔制度改革。秦峰回到案前，铺开一张崭新的宣纸，开始起草改革方案。他提笔沉吟，片刻后，笔尖在纸上舞动起来。

方案的核心是推行 “德才兼备” 的选拔标准。以往官员多凭出身、门第或金钱获得官职，导致蠹居禄位者众。此次改革，秦峰建议设立公正的考核机制，从德行、政绩、才学三方面考评官员。德行方面，通过实地走访、询问百姓口碑，了解官员是否廉洁奉公；政绩上，要求官员定期呈报工作成果，由专人核实；才学则通过策论、经义等考试检验。

同时，他提出定期轮岗制度，防止官员在一处久任形成势力，滋生腐败。

秦峰将方案反复修改，力求完善。数日后，他带着方案入宫面圣。

朝堂之上，百官齐聚，气氛凝重。秦峰出列，跪地呈上改革方案：“陛下，臣在巡按中发现，地方官吏腐败严重，百姓苦不堪言。此改革方案旨在选拔真正德才兼备之人担任官职，以改善吏治，缓解民生疾苦。”

万历皇帝接过方案，仔细阅览，眼中闪过赞许：“秦峰，此方案甚好，正合朕意。准你在江南地区试点，务必让朕看到实效。”

秦峰心中大石落地，叩首谢恩：“臣定当竭尽全力。”

退朝后，秦峰立刻返回江南。苏州城内，他召集当地官员开会，宣布改革事宜。会场中，官员们议论纷纷，有人支持，认为这是革除弊政的良方；也有人暗中抵制，担心自身利益受损。

秦峰稳稳站在堂上，目光如炬：“诸位，此次改革关乎大明兴衰、百姓福祉，望大家以公心行之。若有疑虑，可当面提出，共商解决之策。”

一名年轻官员起身质问：“秦大人，这改革真的能让小官凭真才实学晋升吗？” 他身后几人附和，眼中满是期待。

秦峰微笑点头：“正是如此。只要诸位德才兼备、一心为公，定能获得应有之位。”

会后，秦峰与支持改革的官员成立专项小组，细化改革流程。他们设立考核机构，选派公正官员担任考官；发布轮岗令，规划官员轮岗周期与去向。

然而，改革之路从不平坦。数日后，秦峰收到消息，一名即将轮岗的县令竟暗中勾结地方豪绅，企图以重金贿赂考官，篡改考核成绩。秦峰大怒，立刻命人彻查，将涉事人员一网打尽，公之于众，以儆效尤。

在秦峰的铁腕手段下，改革试点工作逐步推进。数月后，江南地区官场风气明显好转，百姓们也渐渐感受到新政策带来的变化。

市集上，商人们发现官府办事效率提高，赋税征收更加透明合理；乡间，农夫们不再受胥吏盘剥，生产积极性大增。秦峰常身着便服深入民间，倾听百姓心声。一次，他遇到一位老农，老农握住他的手，眼中含泪：“秦大人，多亏您，今年赋税减轻，日子好过多了。”

秦峰心中欣慰，却不敢有丝毫懈怠。他知道，这只是改革的开端，未来的路仍充满挑战。

与此同时，万历皇帝密切关注着江南的改革试点。看到成效后，他更加坚定了全面推行改革的决心。

秦峰在巡按与改革的双重重任下，愈发忙碌。但每当夜深人静，他想到苏琴与孩子，还有秦府上下的期望，便又充满了力量。

这场改革，如春日新芽，正悄然改变着大明王朝的面貌，为国家的繁荣稳定奠定坚实基础。